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Pressemitteilung: Talentschuppen - Kölner DocCheck AG geht neue Recruiting-Wege

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Der Kölner Kommunikationsdienstleister betreibt das größte Ärzteportal Europas. Bereits seit letztem Jahr wächst die DocCheck AG mit neuen Mitarbeitern.  Aktuell sind 30 Stellen zu besetzen. Vom Werkstudenten bis zum Online-Projektmanager/in kann hier jeder seinen Platz finden. Um neue Talente zu finden, holt DocCheck die Menschen beim Surfen ab. „Man kann nicht immer nur über Fachkräftemangel lamentieren, sondern muss neue Wege gehen,“ sagt dazu Jan Antwerpes, Finanzvorstand der DocCheck AG.
Satte 2 Millionen Hits erhält das Stichwort „DocCheck“ über die Suchmaschine Google. Damit hat das Unternehmen in Deutschland bereits Markenstatus erreicht. Keine schlechte Resonanz für den 150 mitarbeiterstarken Betrieb. Doch nicht nur bei Google erscheinen Treffer bei dem Suchwort, sondern seit Anfang des Jahres erhält man hierzu bei zwei der weltweit größten Web 2.0 Anwendungen, YouTube und Flickr, Resonanz. Mit aktuellen Videos und Fotos kann man sich als Jobsuchender einen ersten Eindruck von der Company verschaffen. Um weiterhin seinen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, will der Dienstleister mit dieser innovativen Ansprache neue Mitarbeiter mit Selbstständigkeit, Ehrgeiz, Kreativität und Innovation als tatkräftige Unterstützung gewinnen.

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